Mục tiêu của cuốn sách

Cuốn sách không chỉ lý thuyết suông mà tập trung vào tính thực chiến, giúp bạn:

• ✅ Hiểu đúng và đủ về AI trong môi trường kinh doanh.
• ✅ Áp dụng các công cụ, phương pháp để tăng tốc thực thi.
• ✅ Thay đổi tư duy – từ hoang mang sang hành động.

"AI không cướp việc của bạn.
Chính những người biết sử dụng AI làm điều đó."

🤝 Quan điểm về Con người và AI

AI không thể thay thế con người ở những "vùng cấm": AI có thể làm được rất nhiều, nhưng vẫn có những năng lực đặc biệt của loài người mà nó không thể chạm tới. Chừng nào chúng ta còn giữ vững được những điều đó, AI không thể thay thế chúng ta.

AI càng phát triển, càng phải chú trọng con người: Phải chú trọng đào tạo con người để thích ứng, tối ưu vận hành và đầu tư vào trí tuệ cảm xúc (EQ). AI càng hiện đại, con người càng phải nhân văn, thấu hiểu và trân trọng giá trị tương tác người-với-người.

👔 Vai trò của Lãnh đạo & Doanh nghiệp

Thay đổi tư duy (Mindset) là chìa khóa: Để “phá băng” tâm lý e ngại, cần thay đổi tư duy từ cấp lãnh đạo đến từng nhân viên. Tư duy có cởi mở thì công nghệ mới phát huy tác dụng. Là lãnh đạo, bạn chính là “nhạc trưởng” dẫn dắt sự thay đổi này.

Hành trình Doanh nghiệp AI-First: Đầy thách thức nhưng ngập tràn cơ hội. Cần tháo gỡ rào cản tâm lý, trang bị kỹ năng và chuẩn hóa bằng AI Playbook – mọi bước đi đòi hỏi sự kiên trì và cam kết từ phía lãnh đạo.

• Lời mở đầu: AI – Cơn hồng thủy định hình lại lịch sử
• Chương 1: AI như cơn đại hồng thủy – Tại sao AI đáng sợ hơn mọi cuộc cách mạng khác?
• Chương 2: Ứng dụng AI từ GenAI đến AI Agents
• Chương 3: Vực thẳm của sự đào thải – "The Useless Class" (Tầng lớp vô dụng)
• Chương 4: Lãnh đạo thời AI
• Chương 5: Vượt rào cản – Hành động mới quyết định được sự sống còn
• Chương 6: Chiến lược thay đổi tư duy đưa AI vào doanh nghiệp
• Chương 7: Homo Mastery – Chìa khóa làm chủ tương lai